COACHING DE MANAGER

Le manager, durant sa vie professionnelle, traverse de nombreuses étapes délicates : changement de poste, nouvelles responsabilités, gestion d’équipe avec des personnalités difficiles, stress, risque de burn out, etc…Pour réussir ces challenges, il doit trouver son style personnel de management, affirmer son leadership, savoir motiver efficacement et de façon différenciée son équipe et être capable de résoudre tous les problèmes ponctuels.

Le coaching intervient au-delà des compétences techniques, sur le savoir-être et le savoir-faire.
Il permet au manager de devenir plus performant en optimisant ses capacités, et de trouver ainsi sa voie d’excellence en accord avec sa personnalité profonde et la culture de son entreprise.