COACHING DE DIRIGEANT

Pour affronter les périodes de changement important, de prise de décision capitale engageant l’avenir de leur société, les dirigeants d’entreprise sont en première ligne et seuls responsables. Ils occupent une position qui les empêche de partager leurs doutes et leurs interrogations avec leurs collaborateurs.
Ils connaissent alors la solitude du coureur de fond.

Le coaching présente une solution efficace.
Le coach de dirigeants, spécialiste des problématiques entrepreneuriales, va servir de catalyseur au chef d’entreprise, et lui permettre de débloquer la situation dans laquelle il se sent enfermé. L’aide externe favorise la prise de recul nécessaire pour ouvrir des voies et faire émerger des solutions. Cet accompagnement dynamise le processus d’interrogation, et régénère la puissance de réflexion et d’action du dirigeant.